Giấy phép lao động (Work Permit) là loại giấy tờ bắt buộc đối với người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, quy trình xin cấp Work Permit đòi hỏi nhiều thủ tục và tuân thủ chặt chẽ các quy định của pháp luật. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm hoặc không có thời gian tự xử lý, dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Visalinks sẽ giúp bạn đơn giản hóa quy trình, rút ngắn thời gian xử lý và tránh phát sinh chi phí không cần thiết. Cùng theo dõi bài viết dưới đây của Visalinks để hiểu rõ hơn về dịch vụ này nhé.
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Visalinks
Visalinks tự hào là một trong những đơn vị uy tín hàng đầu cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Chúng tôi hiểu rằng quy trình xin Work Permit có nhiều thủ tục phức tạp và mất nhiều thời gian, vì vậy Visalinks cam kết mang đến giải pháp nhanh chóng, hiệu quả và chuyên nghiệp, giúp khách hàng hoàn tất thủ tục một cách thuận lợi nhất.
Dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) tại Visalinks
Các dịch vụ làm giấy phép lao động tại Visalinks
Visalinks cung cấp giải pháp toàn diện cho người nước ngoài có nhu cầu xin giấy phép lao động tại Việt Nam. Chúng tôi hỗ trợ trọn gói các dịch vụ, bao gồm:
- Cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
- Gia hạn giấy phép lao động, đảm bảo người lao động tiếp tục công việc mà không bị gián đoạn.
- Cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp bị mất, hư hỏng hoặc thay đổi thông tin.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong việc xử lý hồ sơ lao động cho người nước ngoài, Visalinks đã hỗ trợ thành công hàng nghìn trường hợp, kể cả những hồ sơ có thủ tục phức tạp. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động tại TP.HCM và trên toàn quốc với độ chính xác cao, quy trình chuyên nghiệp và chất lượng hàng đầu.
Lợi ích khi chọn dịch vụ làm giấy phép lao động tại Visalinks
Khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động tại Visalinks, khách hàng sẽ được hỗ trợ trọn gói từ A-Z, giúp quá trình xin giấy phép diễn ra nhanh chóng, chính xác và tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật. Khi đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ nhận được những lợi ích vượt trội sau:
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chính xác và hợp lệ ngay từ bước đầu tiên.
- Hướng dẫn chi tiết quy trình xin Phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Việt Nam, giúp tiết kiệm thời gian và công sức.
- Chỉ dẫn thủ tục và địa điểm khám sức khỏe theo quy định để phục vụ quá trình xin giấy phép lao động.
- Dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ cần thiết, đảm bảo tính pháp lý và thuận tiện khi nộp hồ sơ.
- Hỗ trợ điền các tờ khai quan trọng theo đúng biểu mẫu chuẩn, tránh những sai sót không đáng có.
- Kiểm tra, rà soát kỹ lưỡng toàn bộ hồ sơ để đảm bảo tính logic, hợp lệ trước khi nộp lên cơ quan chức năng.
- Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ xin giấy phép lao động nhanh chóng, tối ưu thời gian xử lý.
- Tư vấn và xử lý các trường hợp được miễn giấy phép lao động, bao gồm thủ tục xin xác nhận miễn giấy phép theo đúng quy định.
- Đại diện doanh nghiệp và người lao động nộp hồ sơ, làm việc trực tiếp với cơ quan có thẩm quyền để đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ.
- Theo dõi sát sao tiến trình xét duyệt, cập nhật thông tin kịp thời cho doanh nghiệp và người lao động.
- Tư vấn miễn phí các thủ tục sau khi có giấy phép lao động, bao gồm xin thẻ tạm trú và các thủ tục pháp lý liên quan khác.
Làm giấy phép lao động nhanh chóng, dễ dàng tại Visalinks
Lệ phí xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Khi lựa chọn dịch vụ làm giấy phép lao động tại Visalinks, bạn sẽ được cung cấp thông tin minh bạch, chi tiết về các khoản phí liên quan. Chúng tôi cam kết mức phí hợp lý, cạnh tranh, tương xứng với chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp mà Visalinks mang đến. Liên hệ ngay hotline: 0933 094 119 – 0901 383 116 để nhận báo giá chi tiết và được tư vấn miễn phí.
Điều kiện xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Theo Nghị định 11/2016/NĐ-CP, người lao động nước ngoài khi xin Giấy phép lao động (Work Permit) tại Việt Nam cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:
- Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và đảm bảo tay nghề theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
- Cần cung cấp giấy khám sức khỏe, đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định để đủ điều kiện làm việc.
- Không được có tiền án, tiền sự và phải có lý lịch trong sạch tại Việt Nam cũng như nước ngoài.
- Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần thuộc một trong các nhóm: nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật cao.
Tùy theo từng trường hợp khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam, đương đơn cần chuẩn bị các loại giấy tờ sau:
- Đối với các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài: Cần có văn bản đồng ý sử dụng lao động nước ngoài theo quy định của cơ quan chức năng.
- Đối với nhà quản lý hoặc các giám đốc điều hành của công ty: Cần cung cấp quyết định bổ nhiệm chức vụ, kèm theo giấy xác nhận có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Đối với chuyên gia nước ngoài: Yêu cầu có bằng đại học hệ 4 năm trở lên, kèm theo giấy xác nhận kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương đương với công việc mà lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại công ty ở Việt Nam.
- Đối với lao động kỹ thuật: Cần có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc tương đương với thời gian tối thiểu 1 năm, kèm theo giấy xác nhận kinh nghiệm 3-5 năm trong lĩnh vực liên quan.
Đáp ứng đầy đủ các điều kiện khi xin giấy phép lao động
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Để hoàn tất thủ tục xin giấy phép lao động tại Việt Nam, người nước ngoài cần chuẩn bị các giấy tờ cần thiết sau:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I, ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
- Mẫu đơn xin cấp giấy phép lao động theo quy định.
- Giấy khám sức khỏe có hiệu lực trong vòng 12 tháng tính từ ngày ký kết luận sức khỏe đến thời điểm nộp hồ sơ. Được cấp bởi các cơ sở y tế hợp pháp tại Việt Nam hoặc nước ngoài và đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe do Bộ Y tế Việt Nam quy định.
- Phiếu lý lịch tư pháp phải được cấp trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, trừ các trường hợp không yêu cầu theo quy định pháp luật.
- 02 ảnh thẻ nền trắng có kích thước 4×6 cm, chụp không quá 6 tháng.
- Bản sao hộ chiếu có công chứng hợp lệ.
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật như quyết định bổ nhiệm từ công ty mẹ, hợp đồng lao động, điều lệ công ty,…
- Giấy tờ chứng minh trình độ chuyên môn, vị trí công việc và kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài, đặc biệt đối với các vị trí quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, cụ thể như sau:
|
Đối tượng |
Danh sách hồ sơ |
|
Chuyên gia |
|
|
Nhà quản lý và giám đốc điều hành |
|
|
Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng |
|
|
Người lao động nước ngoài chào bán dịch vụ |
|
|
Làm việc tại tổ chức phi chính phủ hoặc tổ chức quốc tế |
|
Lưu ý: Toàn bộ giấy tờ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác theo yêu cầu
Thủ tục xin giấy phép lao động người nước ngoài
Khi lựa chọn dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Visalinks, quý khách hàng chỉ cần trải qua 3 bước đơn giản sau:
Bước 1: Liên hệ với Visalinks
Khách hàng có thể liên hệ với Visalinks qua điện thoại, các nền tảng chat trực tuyến hoặc gọi ngay hotline 0933 094 119 – 0901 383 116 để được hỗ trợ nhanh chóng và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến thủ tục xin giấy phép lao động.
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ và gửi đến Visalinks
Sau khi nắm rõ nhu cầu của khách hàng, Visalinks sẽ cung cấp danh sách giấy tờ cần thiết kèm hướng dẫn chi tiết để giúp bạn dễ dàng chuẩn bị hồ sơ mà không mất nhiều thời gian. Đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm sẽ giúp quý khách hàng hoàn thiện những tờ khai cần thiết và đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Sau khi hoàn tất, quý khách gửi hồ sơ trực tiếp đến văn phòng Visalinks tại địa chỉ: 54 Phan Đăng Lưu, Phường 5, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh. Ngay khi tiếp nhận, chúng tôi sẽ rà soát kỹ lưỡng, hoàn tất các thủ tục và tiến hành nộp hồ sơ theo đúng quy trình để đảm bảo thời gian xét duyệt nhanh chóng nhất.
Bước 3: Nhận kết quả
Sau khoảng 4 – 5 tuần kể từ thời điểm Visalinks hoàn thiện hồ sơ, khách hàng có thể nhận trực tiếp giấy phép lao động tại văn phòng Visalinks hoặc yêu cầu gửi đến tận nơi theo địa chỉ mong muốn.
Ngoài giấy phép lao động, Visalinks còn tư vấn miễn phí về thủ tục xin thẻ tạm trú, giúp người lao động nước ngoài có thể sinh sống và làm việc tại Việt Nam lên đến 2 năm mà không cần gia hạn visa. Liên hệ ngay Visalinks để được tư vấn và hỗ trợ nhanh nhất.
Hoàn tất thủ tục xin giấy phép lao động chỉ với 3 bước đơn giản
Các câu hỏi khi làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
Theo quy định tại Bộ Luật Lao động 2019 (Điều 156), thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 2 năm. Nếu có nhu cầu gia hạn, người lao động hoặc doanh nghiệp có thể xin gia hạn một lần duy nhất với thời gian tối đa không quá 2 năm.
Người lao động hoặc doanh nghiệp phải nộp hồ sơ gia hạn ít nhất 15 ngày trước khi giấy phép hết hạn để đảm bảo thủ tục được xử lý kịp thời. Để được tư vấn chi tiết về quy trình gia hạn giấy phép lao động, quý khách có thể liên hệ ngay với Visalinks để được hỗ trợ nhanh chóng và chính xác nhất.
Theo Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, người lao động nước ngoài có thể xin cấp lại giấy phép lao động nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Giấy phép lao động bị mất nhưng vẫn còn thời hạn.
- Giấy phép lao động bị hỏng, rách hoặc không còn nguyên vẹn.
- Có sự thay đổi về thông tin cá nhân (họ tên, quốc tịch, số hộ chiếu) hoặc địa điểm làm việc ghi trên giấy phép lao động.
Trong các trường hợp này, người lao động hoặc doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài cần nộp đơn xin cấp lại giấy phép lao động để đảm bảo tiếp tục làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Visalinks hy vọng rằng những thông tin trong bài viết đã giúp bạn hiểu rõ hơn về dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Visalinks qua hotline 0933 094 119 – 0901 383 116 để được hỗ trợ ngay nhé!